おはようございます。限界くたびれおじさんです。
本日も、朝日を浴びながら帰宅でございます。
ちょっと、仕事で嫌なことがあったので愚痴ります。
来月から、管理職補佐として働かないといけなくなりました。
先週末から管理職の業務も叩き込まれていましたので、嫌な予感はしてたのよ。
面接時に「管理職として採用を考えているのですが、どうですか？」と何度も言われていたが、しっかりと断った。にもかかわらず、ふたを開けるとこうなるんか。
ちなみに、管理職補佐になると、クライアントや社長、関連会社とやり取り（メール・電話）をしないといけない。ダサい役職もつく。当然、担当が報告してくるものをチェックしないといけないので、責任もそれ相応に生じる。
人と関わらない仕事を探して入社したのに、なんだよこれ。マジで、ストレスなんですけど。
しかも、管理職補佐は給料は上がらないらしい。残業がちょくちょくあって残業代はしっかり支給されるから今よりは若干給与が増えるってさ。
意味が分からないんですけど（怒）
それなら、いっそのこと給料がアップする管理職の方がいいわ。
というか、今やっている担当の業務ですら、ギリギリ時間内に終っているレベルなんだけど。
社内の雰囲気を悪くしてでも自己主張して断るか、それとも流れに身を委ねるのか、めちゃくちゃ悩んでいる。管理職が不足しているのも働いていて分かるから、すげぇ言いづらいのよ。
でもさ、給料は変わらないんだぜ？
しかも、入社してまだ2週間足らずの契約社員やぞ。私以外は皆、正社員。どんな会社やねん。
思考停止で与えられた仕事をやっていくしかないのかね。どうしたらいいのかしら。
